Inhouse‑Schulungen & individuelle Beratungsangebote
Einführung in maßgeschneiderte Formate
Individuell. Praxisnah. Maßgeschneidert.
Jeder Betrieb ist anders und genauso unterschiedlich sind die Anforderungen an Betriebsräte und Interessenvertretungen. Deshalb stehen bei unseren Inhouse-Seminaren Ihre betrieblichen Herausforderungen und Themen im Mittelpunkt.
Unsere Seminare werden speziell auf die Bedürfnisse Ihres Betriebsrats, Ihres Unternehmens und Ihrer aktuellen Situation abgestimmt. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein Schulungskonzept, das genau zu Ihrem Gremium und Ihrem betrieblichen Alltag passt.
Bereits im Vorfeld besprechen wir ausführlich die Ziele, Erwartungen und Schwerpunkte der Schulung. Dabei analysieren wir gemeinsam die aktuelle Situation in Ihrem Betrieb und berücksichtigen konkrete Fragestellungen sowie typische Herausforderungen aus Ihrer täglichen Praxis.
So können Inhalte nicht nur verständlich vermittelt, sondern direkt anhand realer Beispiele aus Ihrem Unternehmen bearbeitet werden. Das sorgt für einen hohen Praxisbezug und nachhaltigen Lernerfolg.
Ob Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht, Wirtschaftsausschuss, Kommunikation, Verhandlung oder Konfliktmanagement. Sie erhalten keine Standardschulung, sondern ein individuell zugeschnittenes Seminarprogramm.
Unsere Inhouse-Seminare bieten Ihnen:
• Individuell abgestimmte Schulungsinhalte
• Praxisnahe Lösungen für Ihren Betriebsalltag
• Flexible Termin- und Ortsgestaltung
• Vertrauliche Bearbeitung betrieblicher Themen
• Intensives Lernen im vertrauten Gremium
• Direkte Umsetzbarkeit im betrieblichen Alltag
Gemeinsam entwickeln wir ein Seminar, das zu Ihrem Betrieb, Ihrem Betriebsrat und Ihren Anforderungen passt.
Inhalte:
Entwicklung eines passgenauen Seminarkonzepts
Abstimmung der Themen, Beispiele und Übungen
Durchführung in Präsenz, online oder hybrid
Dokumentation und optionale Nachbesprechung
Nutzen: Ein Format, das genau das behandelt, was das Gremium wirklich braucht – nicht mehr und nicht weniger.
Inhalte:
Durchführung direkt im Betrieb
Themenwahl nach aktueller Lage und Zielsetzung
Tagesformate bis mehrtägige Klausuren
Bearbeitung konkreter Fälle aus dem eigenen Alltag
Nutzen: Maximale Relevanz, kurze Wege und die Möglichkeit, sehr spezifische Fragestellungen einzubinden.
Inhalte:
Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
Begleitung von Prozessen, Klausuren oder schwierigen Situationen
Strukturierung, Moderation und Lösungsentwicklung
Vertraulicher Rahmen für sensible Themen
Nutzen: Klarheit, Orientierung und konkrete Schritte für die nächsten Entscheidungen.
Inhalte:
- Vorbereitung: Klären der Ziele, Rahmenbedingungen und Festlegung der Agenda.
- Analyse & Ideenfindung: Moderierte Diskussionen, Visualisierung von Beiträgen und Clustern von Themen.
- Entscheidungsfindung & Maßnahmen: Erarbeiten von klaren Verantwortlichkeiten und Umsetzungsschritten.
- Sicherung & Abschluss: Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Feedbackrunde.