Inhouse-Betriebsratsschulungen & Seminare in attraktiven Tagungshotels
Wir bieten praxisnahe Inhouse-Betriebsratsschulungen sowie BR-Seminare in ausgewählten, attraktiven Tagungshotels.
Unsere Themen: Arbeitsrecht, Mitbestimmung, Kommunikation, Teambildung und Verhandlungsführung.
Uns ist wichtig, dass Lernen mehr ist als Zuhören. Deshalb setzen wir auf aktiven Dialog, Austausch und gemeinsames Arbeiten. Teilnehmende teilen Erfahrungen, diskutieren konkrete Praxisfälle und entwickeln tragfähige Lösungen für ihren Betriebsratsalltag.
So entsteht ein Lernumfeld, das motiviert, stärkt und nachhaltig wirkt.
Keine langweiligen PowerPoint-Vorträge – sondern Seminare, die bewegen.
Unsere Seminarorte:
Unsere Seminare führen wir regelmäßig unter anderem durch im:
Bei Seminaren in Erfurt verbinden wir die Weiterbildung auf Wunsch mit einem Besuch beim Bundesarbeitsgericht oder anderen Arbeitsgerichten. So erhalten Teilnehmende direkte Einblicke in die arbeitsgerichtliche Praxis und aktuelle Rechtsprechung – ein zusätzlicher Mehrwert für die Arbeit im Gremium.
👉 Gerne planen wir Ihr Seminar individuell – als Inhouse-Schulung oder an einem unserer bewährten Seminarorte.
Über 30 Jahre Erfahrung in der Schulung und Beratung von Betriebsräten bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir vermitteln Inhalte in klarer, verständlicher Sprache und arbeiten mit Beispielen, die direkt aus der Praxis stammen. Unsere Seminare schaffen eine angenehme Lernatmosphäre, in der Austausch und Zusammenarbeit selbstverständlich sind. Durch die bundesweite Arbeit mit hunderten Gremien wissen wir, welche Themen im Alltag wirklich zählen – und wie man sie wirksam umsetzt.
Die rechtliche Basis eurer täglichen Arbeit – von den Grundrechten des Betriebsrats bis zur sicheren Nutzung aller Mitbestimmungsrechte. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ihre Position stark und rechtssicher vertreten können.
Alle relevanten arbeitsrechtlichen Regelungen, die Betriebsräte wirklich brauchen – ohne kompliziertes Juristendeutsch. Fokus auf Kündigungen, personelle Maßnahmen, Befristungen und Handlungsoptionen im Alltag.
Starke Zusammenarbeit im Gremium und nach außen: Sichere Verhandlungsführung, klare Kommunikation mit Arbeitgeber und Belegschaft sowie Teambuilding und Konfliktlösung für effektive und motivierte Betriebsratsarbeit.